Comunicado de prensa diciembre 5, 2016 12:00:00 CET
Share to Facebook Share to Twitter Share to Twitter More...

CNS reconoce a Metso por su búsqueda proactiva e innovadora de soluciones de seguridad

En la fotografía, de izquerda a derecha: Ricardo Herrera, Manuel Guzmán, Guillermo Gacitua y Aldo Cermenati.

Uno de los desarrollos más destacables por parte de la compañía finlandesa es el desarrollo de entrenamiento de realidad virtual inmersa en seguridad para los trabajadores, donde estos pueden aprender a distinguir de manera interactiva situaciones de riesgo en una reproducción 3D de su lugar de trabajo.

El Consejo Nacional de Seguridad de Chile (CNS), corporación privada, sin fines de lucro, cuyo objetivo es fomentar la prevención de riesgos y crear conciencia sobre la necesidad de prevenir los accidentes y las enfermedades profesionales en las diferentes actividades de la vida nacional, reconoció a la compañía finlandesa Metso por su búsqueda proactiva e innovadora en soluciones de seguridad.

Al respecto, Guillermo Gacitua, presidente del Consejo, señaló que “felicitamos a Metso por incentivar la seguridad e incluir a la familia en este proceso. Nos impresionó la labor de los Comités Paritarios de Metso y valoramos el proceso que han desarrollado en seguridad donde a través de los años han ganado diversos premios y reconocimientos por su labor proactiva”.

En tanto, senior vice president Pacific Rim Market Area y gerente general de Metso, Aldo Cermenati, indicó que “para nosotros es un honor recibir este reconocimiento y sobre todo cuando vienen de entidades externas que evalúan de buena forma nuestra labor. Hemos tratado de generar iniciativas distintas y que inculquen a nuestros trabajadores, familias y niños, capacidades que les permitan reconocer situaciones inseguras de su entorno. Esa ha sido nuestra principal preocupación en todos estos años: innovar constantemente para que cada uno de nuestros trabajadores tenga siempre presente la importancia de la seguridad”.

Manuel Guzmán, gerente de Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) de Metso, señaló que “como compañía estamos contentos por esta distinción que reconoce nuestro permanente compromiso con la búsqueda de soluciones innovadoras que contribuyan a generar una cultura organizacional consciente del valor de la seguridad para el éxito de las operaciones y el bienestar de todas las personas”.

Así mismo Ricardo Herrera, jefe Zonal Sur de HSEQ, señaló que uno de los hitos más destacables del presente año, ha sido la implementación de “el sistema de entrenamiento en realidad virtual inmersa, donde se simula nuestra fábrica en 3D, proporcionando a quienes se capacitan una experiencia de aprendizaje interactiva donde pueden recorrer la fábrica y reconocer situaciones de riesgo.  Desarrollo que fue posible gracias al compromiso y participación de los líderes de cada una de las líneas de negocios y especialmente de Iván Gutierrez, gerente de operaciones Planta Chile-Perú y Aldo Cermenati”.


Iniciativas en seguridad

La compañía ha liderado diversas innovaciones en materias de seguridad tales como:  curso de monitores de seguridad, obras de teatro en todas sus instalaciones y faenas, campañas comunicacionales, diversos desarrollos de videos de prevención de riesgos integrando a la familia en ellos, implementación de distintos tipos de campañas orientadas al auto y mutuo cuidado. En concordancia con lo anterior, se está llevando a cabo actualmente la campaña contra accidentes vehiculares con el apoyo de la S.I.A.T de Carabineros de Chile.

Como se mencionó anteriormente, un actor importante en Metso son los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (CPHS), los cuales aportan con actividades concretas y medibles a la gestión de seguridad a nivel nacional, así por ejemplo el CPHS del Centro de Servicios en Antofagasta desarrolló un concurso para crear su logo identificatorio, asimismo ha llevado a cabo cursos de primeros auxilios. En tanto el CPHS de la oficina corporativa de Santiago creó un vídeo de seguridad orientado a la familia.

Por su parte el CPHS de minera Los Bronces realiza actividades para generar conciencia de la importancia de la seguridad orientadas al grupo familiar, en conjunto con IST y al Cuerpo de Bomberos de Santiago.
Cabe señalar que para Metso la seguridad es un valor, y seguirá en la senda de innovar y crear nuevas formas de llegar a sus trabajadores, los desafíos son claros: cero accidentes, ser un aliado estratégico para nuestros clientes, tener un buen clima laboral y lograr los resultados financieros.

Comparta esto

Metso en Twitter