Metso ratifica estándares de excelencia laboral con recertificación ABE en Perú
Metso logró una nueva recertificación ABE para el período 2026 - 2027, en la categoría “Socio Emprendedor”, otorgada por la Asociación de Buenos Empleadores (ABE), de la Cámara de Comercio Americana del Perú (AMCHAM), en línea con su estrategia continua de fortalecimiento de sus prácticas de gestión de personas.
Este reconocimiento valida el cumplimiento de altos estándares en la gestión de personas y forma parte de un enfoque integral impulsado por el equipo de Recursos Humanos de Metso, con el respaldo de la gerencia y la dirección, orientado a consolidar una cultura organizacional sólida, promover el bienestar de los colaboradores y fortalecer la propuesta de valor al empleado.
La certificación ABE se obtiene a través de una auditoría externa exhaustiva que evalúa procesos como administración de personal, cumplimiento de pagos y planillas, seguros y beneficios, compensaciones, evaluaciones de desempeño, capacitación, reconocimiento y condiciones de trabajo.
En este proceso de recertificación, Metso superó ampliamente el puntaje mínimo requerido de 100 puntos, alcanzando más de 200, lo que evidencia la solidez y consistencia de sus prácticas.
Orgullo para Metso
El proceso comenzó en septiembre con una autoevaluación interna, seguida de una auditoría externa que verificó la implementación efectiva de las políticas y prácticas declaradas. La recertificación fue confirmada a fines de enero, tras un proceso riguroso que involucró a múltiples áreas de la organización.
La recertificación ABE se suma a otros hitos relevantes en la estrategia de personas de la compañía, como la certificación Great Place to Work, que Metso ha obtenido por dos años consecutivos, además de diversas iniciativas en bienestar, liderazgo, cultura organizacional y desarrollo del talento. En conjunto, estos reconocimientos reflejan un enfoque continuo de evaluación, innovación y buenas prácticas en la gestión de personas.
“Nuestro propósito es ir más allá de cumplir estándares: buscamos elevar la experiencia del colaborador y construir una cultura que inspire orgullo y pertenencia. Invertimos en bienestar, diversidad e inclusión, y en prácticas que promueven un desempeño sostenible”, resaltó Macedo.
Impacto en la operación y en la excelencia del servicio
La recertificación ABE también evidencia cómo la consistencia en las prácticas laborales contribuye al funcionamiento integral de la compañía. Estos estándares no solo fortalecen los procesos internos, sino que repercuten en la manera en que Metso opera y atiende las necesidades de sus clientes.
En un entorno altamente competitivo, contar con equipos que trabajan bajo lineamientos claros, condiciones adecuadas y una cultura orientada al desempeño permite sostener niveles de calidad y servicio alineados con las exigencias del mercado. Sobre esta base, Metso continúa desarrollando soluciones y entregando soporte especializado que reflejan el compromiso y la solidez de sus colaboradores, quienes desempeñan un rol clave en asegurar una experiencia confiable y consistente para sus clientes.
Con esta recertificación, la sede de Metso en Perú se integra a un selecto grupo de empresas de la industria que han logrado validar de manera consistente sus buenas prácticas laborales. El reconocimiento ABE refuerza su posicionamiento como una organización que promueve entornos de trabajo seguros, inclusivos y orientados al crecimiento profesional, consolidando una estrategia de personas con múltiples aristas y resultados tangibles.
