La estrategia de Metso, ‘We go beyond.’, se centra en el crecimiento del negocio y la mejora de la rentabilidad, la orientación al cliente, el liderazgo en el mercado y el aumento de la participación en la posventa.
Metas
Crecimiento anual de las ventas (CAGR) de al menos el 7%
Margen EBITA ajustado superior al 18%
Relación de deuda neta a EBITDA inferior a 1,5
Dividendo anual de al menos el 50% del beneficio por acción.
Objetivos estratégicos
La mejor experiencia del cliente
Mayor participación de la posventa
Líder en sostenibilidad y seguridad
Excelencia financiera
La mejor experiencia del cliente
Aspiramos a ser la primera opción en innovación, confiabilidad y creación de valor a largo plazo para nuestros clientes.
La nueva estrategia de Metso enfatiza nuestro compromiso renovado con la orientación al cliente. Nuestra ambición es clara: ser la primera opción para clientes y socios, y liderar en innovación y creación de valor a largo plazo. Lograr esto requiere un conocimiento profundo de las operaciones, los desafíos y las aspiraciones de nuestros clientes, así como un enfoque renovado en proporcionar el mejor valor para el cliente en su categoría.
Mayor participación de mercado postventa
Una de las fortalezas principales de Metso es nuestra extensa red de centros de servicio y la estrecha proximidad con los clientes, una ventaja en la que seguiremos invirtiendo y que continuaremos expandiendo. Al estar cerca de nuestros clientes y apoyarlos en el mantenimiento, la optimización y la actualización de sus equipos, estamos bien posicionados para capturar todo el potencial de la posventa y alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento. Actualmente contamos con 17 centros de servicio, incluidos tres Centros de Rendimiento en ubicaciones estratégicas a nivel mundial. Seguiremos invirtiendo para expandir y fortalecer nuestra presencia global.
Líder en sostenibilidad y seguridad
Comenzamos con la seguridad
Metso se compromete a proporcionar un entorno de trabajo seguro para todos los empleados, contratistas y socios. La seguridad está en el núcleo de la cultura de crecimiento centrada en el cliente de Metso y es el punto de partida de todas nuestras acciones y decisiones. En 2025, reforzamos este compromiso con el lanzamiento del nuevo mensaje clave y mentalidad de seguridad proactiva, “Comenzamos con la seguridad” (Start with safety), que guía las operaciones diarias y la dirección estratégica para convertirnos en líderes en seguridad.
Estableciendo nuevos estándares en sostenibilidad
Con nuestra estrategia 'We go beyond.', estamos estableciendo nuevos estándares de responsabilidad ambiental, innovación y compromiso con las partes interesadas. Impulsamos tanto la excelencia operativa como la creación de valor a largo plazo, desde los proveedores hasta los clientes.
Nuestra hoja de ruta de sostenibilidad se basa en tres pilares para generar impacto:
- Un ambicioso camino hacia el cero neto, que incluye el objetivo de cero emisiones netas para 2030 en nuestras propias operaciones.
- Cumplimiento y valor impulsado por los datos con una gobernanza sólida, transparencia y habilitación de datos para respaldar tanto el crecimiento como la excelencia regulatoria.
- La iniciativa Beyond CO₂ que inspira innovaciones en circularidad, desarrollo de productos sostenibles y estrategias hídricas de próxima generación.
También estamos invirtiendo en las personas. Estamos desarrollando experiencia en sostenibilidad a través de la capacitación y el compromiso para empoderar a los equipos a liderar la transformación de la sostenibilidad.
Excelencia financiera
Los objetivos de crecimiento y rentabilidad de Metso se elevaron para el nuevo periodo estratégico y están previstos para alcanzarse hacia finales de 2028. Los nuevos objetivos financieros incluyen una meta de crecimiento de ventas de al menos el 7% anual (CAGR). En cuanto a la rentabilidad, Metso apunta a un margen EBITA ajustado superior al 18%, en comparación con el objetivo anterior del 17%. El objetivo de "mantener la calificación de grado de inversión" se sustituyó por el de mantener la relación entre deuda neta y EBITDA por debajo de 1,5. El objetivo de dividendo anual se mantiene sin cambios: al menos el 50% del beneficio por acción.
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